Dernière mise à jour : 23/05/2024
Repérer et analyser les évolutions en compétences des personnels de son service
Rédiger et diffuser les offres d'emploi repérées via les circuits professionnels
Planifier, conduire et analyser les entretiens d'embauche en lien avec le chef d'établissement
Planifier, conduire et analyser les entretiens professionnels de son équipe
Mettre en place une stratégie de repérage des compétences de son équipe vie scolaire
Organiser et planifier la montée en compétences du personnel de son équipe en l'ajustant aux besoins de fonctionnement du service
Management des ressources humaines et des compétences
Management des ressources humaines et des compétences
Apports succincts.
Mise en situation et jeux de rôle
Productions personnelles
Travaux de groupe
Apports
Montage diapo